Статьи

Сортировать: по дате |по рейтингу
Как попасть в "большую пятерку" | 26.05.07	-2 -1  0 +1 +2
Описание: Скоро начнется новый учебный год, и многие старшекурсники уже сейчас ломают голову над тем, как бы устроиться в крупную международную фирму. Продолжая серию интервью с представителями таких компаний, на наши вопросы отвечает менеджер по кадровым ресурсам одной из консалтинговых фирм "большой пятерки" "Делойт энд Туш" (Deloitte&Touche) Анна Абакумова.
http://www.begin.ru
[ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
Как стать птицей большого полета | 26.05.07	-2 -1  0 +1 +2
Описание: Как известно, дипломы даже самых престижных вузов не гарантируют того, что вы пробьетесь в ряды топ-менеджеров крупнейших компаний России. Как правильно спланировать свою карьеру, чтобы стать одним из них? Сегодня на этот вопрос отвечает рекрутер с более чем 10-летним опытом поиска менеджеров высшего звена для ведущих российских компаний, директор рекрутингового агентства «Прайм-чейз», один из руководителей Ассоциации менеджеров России Кирилл Бутусов.
http://www.begin.ru
[ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
Кошмар ХХI века: полная занятость | 26.05.07	-2 -1  0 +1 +2
Описание: На протяжении последних лет лучшие умы мира ломали голову над тем, как ликвидировать актуальную проблему современности — безработицу. В промышленно развитых странах пытались вводить неполную рабочую неделю или же принудительно сокращали объем рабочего дня. Далеко не всегда это вызывало понимание у самих трудящихся, ибо заработная плата при этом, ясное дело, не повышалась. В странах с менее развитой экономикой изыскивали возможности для налаживания общественных работ и всякого рода “трудовых батальонов”. Никто не мог предположить, что главная опасность скрывается в противоположном направлении.
http://www.begin.ru
[ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
Кто сегодня всех нужнее? | 26.05.07	-2 -1  0 +1 +2
Описание: В качестве исходного материала для выявления наиболее востребованных специалистов (профессий) на петербургском рынке труда агентством “Старт Персонал” были выбраны следующие средства массовой информации, публикующие информацию о вакансиях: “Деловой Петербург”, “St. Petersburg Times”, “Ведомости”, “Профессия”, “Биржа Труда”.
http://www.begin.ru
[ Оставить свой комментарий ]    [ Комментариев ( 0 ) ]
Страницы: <<<  [1] 2